Travailleur social (ES, ASS, CESF) H/F - CHU Rigoles

Dispositif :

Le futur Centre d'Hébergement Rigoles est un projet destiné à apporter une solution temporaire (sas) à des familles confrontées brutalement à une perte de logement. L'objectif est de réorienter les personnes/familles vers des dispositifs d'hébergement ou de logement pérennes via le SIAO.  Ce centre sera composé de plusieurs chambres individualisées, avec des espaces communs (cuisines équipée,  espace restauration, espace animation...). Un accompagnement social individualisé sera proposé pour l’accès aux droits sociaux, à la recherche d’un logement ou structure d'insertion adaptée, à la santé et à l’emploi.  L’objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre. 

Capacité d'accueil et type de public :  41 places pour familles

Lieu : 75020 (Paris)

Accès : métro ligne 11 Jourdain 

Poste :

En tant que Technicien Socio-éducatif (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale) H/F :

- Vous assurez un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel.
- Vous accompagnez et/ou maintenez les personnes dans une dynamique d’élaboration d’un projet d’insertion sociale et professionnelle.
- Vous soutenez le public accueilli dans toutes ses démarches administratives, notamment pour l’ouverture ou le maintien des droits sociaux.
- Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'autonomie, l’exercice de la citoyenneté, l‘accès aux soins et encouragez l’accès à la culture, aux sports et aux loisirs.
- Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l’équipe socio-éducative et  participez à la vie de la structure.
- Vous organisez les relais de la prise en charge et préparez l’orientation de chacun vers une structure adaptée à sa situation.

Conditions de travail :

- 39h/semaine, 1 soirée par semaine
- 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
- La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite ‘prime SEGUR’. Primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Les + :

Intégrer EMMAUS Solidarité c’est avoir la chance :

- De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
- D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
- D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents …)
- De profiter de nombreux avantages (prime d'été, prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d’une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE...)

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.

EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org