ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - POOL DE SUPPLEANCE H/F

LES MISSIONS : 
Les missions des assistants socio-éducatifs dans la Fonction Publique Hospitalière sont fixées par le Décret n°2014-101 du 4 février 2014.
 
Evaluation médico-sociale des situations des patients hospitalisés, à la demande du service, des patients ou de leur entourage, ou sur signalement de partenaires externes 

Déclenchement ou restitution des droits sociaux (protection sociale, handicap, dépendance…) 

Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de prise en charge et d’orientations des patients (en parfaite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire) : orientation en structure de soins de suite, en structure d’hébergement ou organisation des retours à domicile 

Suivi et actualisation régulière des demandes de transfert en SSR transmises par l’intermédiaire du logiciel TRAJECTOIRE 

Mise en œuvre de projets de retour à domicile réalistes et sécurisés à l’issue de l’hospitalisation conventionnelle : mise en place des aides financières, techniques et humaines en fonction des besoins et des ressources disponibles 

Travail de liaison pour assurer la continuité de prise en charge à la sortie 

Contribution aux réunions de synthèse et de régulation dans les services d’intervention 

Gestion du dossier social informatisé et de la fiche sociale dans le dossier du patient – Contribution à l’élaboration du rapport d’activité 

Contribution à la protection des personnes vulnérables (enfants et adultes)

 
ACTIVITES SECONDAIRES : 
Contribution aux projets du Pôle en apportant la dimension sociale 

Contribution aux projets de la Délégation Service Social auprès des Patients 

Contribution à la continuité de service au sein de l’équipe sociale prioritairement sur le site d’affectation 

Possible contribution à la formation des assistants de service sociale (accueil stagiaires) 

Contribution à la veille sociale, documentaire de la Délégation

Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).

Le CHRU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.

3 missions distinctives :

- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole

- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité

- L'innovation