Assistant social - H/F CMP ST MAUR

L'Association UDSM, reconnue d'Utilité Publique, recherche pour son CMP Enfants à Saint-Maur (RER A), intégré au dispositif de soins du Secteur 94I02 (Chef de Service : Dr Rémi BAILLY) rattaché aux Hôpitaux de Saint Maurice en cogestion avec l'UDSM :

- 1 Assistant de service social H/F
- Poste en CDI
- Temps partiel : 28h00/Semaine
- Rémunération avec reprise d'ancienneté selon CCN66 + Indemnité SEGUR
- Poste à pourvoir dès que possible

Le pôle 94I02 regroupe différentes structures :
- 4 CMP enfants
- 2 CATTP enfants
- 1 CMP adolescents
- 1 CATTP adolescents
- 1 CCASA
- Une consultation de périnatalité
- Une unité de thérapie familiale.

De nombreux projets sont en cours afin de développer l’offre de soins, dont une unité mobile et numérique pour les adolescents.
Le pôle 94I02 propose deux fois par mois des conférences avec des intervenants extérieurs sur des thématiques visant à échanger sur les pratiques et ouvrir une réflexion clinique.
Une journée clinique du pôle 94I02 est organisé une fois par an.

Missions au sein du CMP :

- Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, secrétaires médicales),
- Equipe dynamique qui est force de propositions,
- Travail en lien partenarial (MDPH, PJJ, ASE, PMI, écoles, crèches, etc.),
- Travail étroit avec les familles, en particulier pour la rédaction des dossiers MDPH,
- Participation à la réflexion dans le cadre des synthèses cliniques pour l’élaboration du projet de soin de l’enfant,
- Participation aux équipes éducatives des écoles,
- Protection de l’enfance,
- Participation à la co-animation de groupes d’enfants possible selon intérêt du candidat,
- Participation aux réunions régulières organisées par les assistantes sociales du service.

Présence obligatoire le jeudi après-midi de 13h30 à 15h30 dans le cadre de la synthèse clinique du CMP.

AVANTAGES :
- 6 semaines de congés annuels par an + 18 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels) ;
- Accord d'entreprise sur congés exceptionnels et familiaux, jours enfant malade... ;
- Politique de formation professionnelle attractive ;
- Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75% ;
- Mutuelle / Prévoyance entreprise avec participation employeur ;
Pratique du maintien de salaire en cas d'arrêt de travail (subrogation employeur) ;
- Avantages CSE (anciennement Comité entreprise) : Chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie culture & loisirs, participation aux frais d'activités sportives et culturelles... etc.

Adressez CV + Lettre de motivation à: julie.thiebaut@udsm-asso.fr

L’Union pour la Défense de la Santé Mentale (UDSM) est une association, à but non lucratif, qui a pour missions de rechercher, créer et organiser les moyens propres pour améliorer du point de vue psychologique les conditions d'existence des enfants et adultes.