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Responsable adjoint/e animation et ge... - Lyon (69)
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Responsable adjoint/e animation et gestion collective — H/F
CDI, Temps plein
Lyon (69)
Les missions qui vous attendent
Sous la responsabilité de la responsable de site du Village Lortet à Lyon 7e le.la Responsable adjoint.e animation et gestion collective s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire (Chef de service, Chargé de Mission Sociale, Gestionnaire locatif et bénévoles). Le site accueille un public de familles (115 résident.e.s) ainsi que dans des appartements dans le diffus dans du logement social (35 résident.e.s).
Le ou la responsable animation et gestion collective anime le collectif, intègre les résidents et gère la partie logistique sur le site.
Vos missions :
Animation du collectif, Accueil et intégration des résidents
Coordonner et animer le collectif en lien avec les différents partenaires
Collaborer avec les CMS sur l’identification des besoins et la mise en œuvre des actions collectives
Développer et animer des évènements interservices
Réaliser un plan d’animation annuel
Gérer et suivre le budget Animation / Événements
Gestion logistique / Vie quotidienne
Coordonner et suivre la partie logistique du site : • Collaboration avec la gestion locative adaptée : Sécurité et hygiène du site, Approvisionnement des stocks et consommables (mobiliers, produits d’hygiène…)
Répondre aux sollicitations/besoins des résidents relatifs aux aspects d’hébergement
Solliciter les bénévoles bricoleurs en fonction des besoins
Mobiliser et sensibiliser les résidents sur l’hygiène et la sécurité du site
Gérer et mettre à jour la partie administrative à partir des outils internes
Mission transversale
Piloter des projets entre les sites d’hébergement et les escales solidaires
Rôle de conseil sur l’animation auprès des autres sites d’hébergement.
Rôle dans l’équipe pluridisciplinaire
Participer aux temps de coordination internes (réunions hebdomadaires, réunions pluridisciplinaires)
Promouvoir et veiller au respect du règlement intérieur et du contrat de séjour
Participer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés
Pilotage d’équipe bénévoles : Développer et dynamiser une équipe de bénévoles
Quel est le profil idéal ?
Ce poste est fait pour vous si :
-Vous êtes titulaire d’un bac +3 minimum dans le domaine du social, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’animation collective auprès d’un public en difficulté ;
- Vous avez de bonne capacité d’organisation et de travail en équipe et vous souhaitez participer au développement d’une association en croissance ;
- Vous avez une appétence pour le monde de l’innovation sociale.
- Connaissance des différents leviers d’accompagnement d’une personne en difficulté
Vous vous épanouirez dans notre association si :
- Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ;
- Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
- Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.
Processus de recrutement :
- Envoyez-nous votre CV et votre LM
- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
- Nous organisons deux entretien(s) avec Le chef de service hébergement, le responsable de site et la responsable recrutement
Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …
- Un travail en équipe pluridisciplinaire avec vos collègues salariés et bénévoles des services insertion professionnelle, santé, escales solidaires, gestion locative adaptée et comptable, … ;
- Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;
- Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;
Différents avantages tels que :
- Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine ;
- Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
- Un 13e mois versé en deux fois dans l’année
- Une carte restaurant (titre d’une valeur de 8.40€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;
- 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;
- Une bonne mutuelle familiale
- Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables
- Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels
- Un Comité Social et Economique (CSE) ;
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
bac +3 minimum dans le domaine du social
Quelques mots pour nous présenter
Habitat et Humanisme RhôneHabitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …).
En 2023, près de 12000 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 1000 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.
Postuler
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
