Référent.e social.e domiciliation — H/F

Placé.e sous la responsabilité du/de la Chef.fe de service du pôle domiciliation de la Direction Accueil, Suivi Social et Insertion, vous assurez un accompagnement global destiné à permettre aux personnes domiciliées au C.C.A.S. qui ne bénéficient pas d’un suivi par ailleurs, d’élaborer un projet d’insertion sociale. Vous mobilisez, pour ce faire, vos ressources propres et celles de l’ensemble des acteurs de l’action sociale, en veillant à la cohérence des différentes interventions avec le projet d’insertion de la personne. Vous assurez les missions suivantes :
Missions :

• Assurer les entretiens de domiciliation, saisir le dossier dans le logiciel métier et instruire les demandes pour la commission de domiciliation des publics S.D.F.,
• Présenter et expliquer le règlement de fonctionnement, le principe de mise en référence, le règlement de la domiciliation,
• Offrir une réponse rapide par une écoute approfondie des demandes et élaborer un diagnostic social de la situation,
• Assurer l’accompagnement social spécifique lié à la situation, selon les missions définies dans le projet de service, en lien avec les partenaires du territoire pour l’ouverture des droits : en instruisant les demandes d’aides légale et facultative, en activant les démarches et droits liés à l’accès au logement ordinaire et adapté, au F.S.L., au P.D.A.L.H.P.D., aux dispositifs de droits communs de soins, l’accès à l’emploi et à la formation…, selon les missions définies dans le projet de service,
• Utiliser les outils numériques à disposition (logiciel métier, SI-SIAO, DOMIFA, plateforme, portails …),
• Coopérer sur les situations individuelles avec son équipe, ou les services spécialisés internes ou externes,
• Rendre compte à la hiérarchie de l’accompagnement individuel,
• Construire et animer les partenariats,
• S’investir dans les groupes de réflexion, de travail initiés par la D.A.S.S.I.

Rythme de travail et contraintes liées au poste : 36h30/semaine du mardi au samedi midi – présence au poste de travail aux horaires d’ouverture du public de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.

Troisième Ville de la région Hauts de France, Roubaix est depuis plusieurs années le théâtre d’une redynamisation qui fait aujourd’hui sa « marque de fabrique ».
Ville d’Art et d’Histoire, capitale des bonnes affaires, la ville s’est forgée une identité nouvelle dont le musée La Piscine, reconnu comme l’un des plus beaux musées de France, est le fer de lance.
Ici, rien ne se fait comme ailleurs. Ici, la création, la différenciation et l’esprit d’innovation sont les clés de la démarche estampillée « Made in Roubaix ».
Le Centre Communal d’Action Sociale (C.C.A.S.), établissement public employant 300 agents et présidé par le Maire de Roubaix, a en charge la politique sociale, de santé, du handicap et des personnes âgées de la Ville.
Dans le cadre de son développement, le C.C.A.S. cherche de nouveaux atouts humains.