Créer une alerte pour le métier Assistant social , Millas
CDI, Temps plein
Millas (66)
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Autonomie dans le cadre des missions Autonomie, le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes :
- Mettre en œuvre les politiques de maintien à domicile et d’aide à la personne âgée et/ou en situation de handicap ;
- Accueillir, informer, orienter, évaluer et analyser la situation du public de 70 ans et plus, pour mettre en œuvre un accompagnement personnalisé ;
- Évaluer, informer, orienter les personnes en situation de dépendance et ou de handicap et leurs aidants ;
- Évaluer, accompagner les bénéficiaires de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) et leurs aidants, suivre la mise en œuvre du plan d’aide en lien avec les intervenants au domicile, l’équipe médico-sociale et l’Unité Instruction et Paiement APA (UIPA) ;
- Participer aux instances liées au dispositif APA : Comité Technique (CT), Commission Locale de Coordination (CLC), réunion de travail, etc. ;
- Suivre les Accueillants Familiaux et les accueillis en lien avec le Service Accueil Familial (SAF) et les Infirmiers·ères Diplômés·es d’État (IDE) du service conseil médical ;
- Évaluer les demandes d’agrément dans le cadre de l’Accueil Familial en lien avec le SAF et les IDE du service conseil médical ;
- Évaluer les services ménagers aide sociale en lien avec l’équipe administrative autonomie ;
- Évaluer et suivre des Informations Préoccupantes (IP) en équipe médico-sociale et en lien avec l’Unité Adulte Vulnérable ;
- Évaluer et suivre les fiches évènements indésirables en équipe médico-sociale et en lien avec l’Unité Adulte Vulnérable et le service modernisation de l’aide à domicile ;
- Gestion des statistiques mensuelles ;
- Participer aux différentes instances de travail et d’organisation sur le territoire et en Direction ;
- Inscrire sa pratique dans le déploiement de projet ou d’action à visée de développement social local et l’identification des besoins du territoire.
Relations fonctionnelles / Remplacements :
- Internes et transversales aux Maisons Sociales de Proximité du territoire ;
- Directions des politiques publiques : Enfance Famille / Insertion Logement / Autonomie.
- Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ;
- Connaissance des législations sociales, du Règlement Départemental d’Aide Sociale (RDAS), des référentiels et documents cadres du Conseil Départemental ;
- Identification des partenaires institutionnels et associatifs ;
- Maîtrise des techniques dans l’accompagnement du public et de la conduite d’entretien ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés ;
- Maîtrise de la méthodologie de projet ;
- Capacité relationnelle, d’écoute et sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Respect de la déontologie et de la confidentialité ;
- Capacité d’organisation et d’adaptation : gestion du temps, des déplacements et des priorisations des demandes ;
- Rigueur et méthode ;
- Aptitude à la prise d’initiative ;
- Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) en postulant ci-dessous.
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Assistant Social
Le département des Pyrénées-Orientales offre une grande diversité de paysages à l’image de sa population. Situé entre terre, mer et montagne, sa situation géographique particulière offre une impressionnante mosaïque de territoires.
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Reference: 24/188
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