Créer une alerte pour le métier Assistant social , Bois-le-Roi
CDI, Temps plein
Bois-le-Roi (77)
Sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif et en coordination avec l’équipe paramédicale, l’assistant(e) de service social établit un diagnostic social en tenant compte de ses difficultés présentes, de son potentiel
d’évolution et du réseau de soutien existant. Il participe à l’élaboration du projet de soins individualisé, procède à sa concrétisation et éventuellement à ses modifications au cours de la prise en charge.
PRINCIPALES ACTIVITES :
En relation fonctionnelle avec les équipes de l’établissement, il/elle gère les aspects suivants :
o Evaluer les situations sociales au travers d’entretiens avec les patients, leurs familles et les partenaires de secteur, procéder en cas de nécessité à des évaluations au domicile des situations complexes
o Informer et expliquer aux patients et à leurs familles leurs droits sociaux et les aider à leurs concrétisations
o Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire, en tenant compte des desiderata des patients, de ses fragilités et du principe de réalité
o Concrétiser le projet de soins individualisé par un accompagnement tout le long de la prise en charge et le cas échéant procéder à la réévaluation et à la modification du projet
o Participer à l’orientation des patients et de leurs familles vers les partenaires extérieurs
o Participer à la création d’un réseau de partenaires visant la réhabilitation psychosociale des patients pris en charge - Participer au maintien et au développement de l’autonomie des patients au travers d’activités éducatives duelles ou groupales et au travers d’activités ludo thérapeutiques
o Rédiger et insérer dans le DPI le bilan initial et les évolutions de ce bilan au cours de la prise en charge
o Accueillir et encadrer des étudiants et stagiaires
o Participer à des visites à domicile et à des réunions de synthèse
o Participer à la vie institutionnelle et à la démarche qualité
Formation – Expérience :
- Diplôme d’Etat d’assistant de Service Social
- Expérience professionnelle auprès de patients atteints de troubles psychiques souhaitée
- Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire
Savoir-Etre :
- Sens de l'organisation, rigueur et dynamisme, autonomie
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacités d’adaptation
- Bon relationnel
- Savoir travailler en bonne collaboration et partenariat avec ses interlocuteurs au sein de l’association
ainsi qu’avec les partenaires externes
- Respect des obligations de réserve et de discrétion
LIENS HIERARCHIQUES / LIENS FONCTIONNELS
Unité - Service : Maisons Hospitalières de Sénart
Responsable hiérarchique : Cadre Socio-éducatif
Liens fonctionnels : L’ensemble des professionnels de l’association
CONDITION DE TRAVAIL
Poste : CDI
ETP : 1
Lieu de travail : Chantemerle 5 Quai de la ruelle 77590 Bois le roi (déménagement prévu aux Maisons
hospitalières de Sénart – 60 rue du laiton 77176 Savigny le temple pour l’été 2024)
Temps de travail : Temps plein
Horaires : Selon planning à préciser
Rémunération : selon la CCN 51
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV)
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Assistant Social
Les Maisons Hospitalières de Sénart, établissement sanitaire psychiatrique privé à but non lucratif dont l’ouverture est prévue pour le 2 ème semestre 2024 seront composées de trois unités de soins :
• La Maison Partenaires (55 lits) : hospitalisation complète
• Passerelle (20 lits) : centre de postcure
• L’Espace de Jour Réhab (25 places) : hôpital de jour
Les unités de soins appartiennent à l’association Les ailes déployées.
L’un des objectifs majeurs du futur site est d’accompagner le virage inclusif de la psychiatrie.
Le projet a pour but de créer une offre de soins et d’accompagnement à destination des personnes connaissant, ou ayant connu, des épisodes de troubles d’ordre psychique, en s’appuyant sur le concept de « rétablissement » et visant un parcours inclusif : inclusion dans l’habitat, dans l’emploi et dans la ville, afin de minimiser les ruptures de parcours de vie des personnes accompagnées.
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