Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute un(e) Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale.

Poste à pourvoir en CDD à temps plein à partir de mi-octobre 2024.

Nous proposons :
- Un poste en CDD
- Travail en 35 heures sur 4 jours et demi
- Contrats collectifs de Prévoyance (incapacité temporaire de travail, invalidité et autres garanties) et de
- Une rémunération attractive et évolutive selon l’expérience

Missions :
- Evaluation des situations sociales et orientations avec les médecins et cadres de soins
- Accompagnement des patients hospitalisés et leur famille
- Mise en œuvre ou élaboration du projet de sortie en lien avec l'équipe de soin
- Entretiens individuels et/ou familiaux
- Mise en place d'un plan d'aide en phase aigüe avec priorisation des actions
- Ouvertures/rétablissement de droits
- Participation aux staffs, synthèses, réunions partenariales

Pour mener à bien vos missions, vous pourrez vous appuyer sur :
- Une équipe de 12 assistantes de service social et une secrétaire du service sous la responsabilité d'une Cadre du service social
- Une cellule d’aide au retour à domicile

Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne, est un Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public hospitalier.

Le MHM répond à une volonté de satisfaction des besoins de santé et de bien-être pour tous.
Il offre une accessibilité aux soins de qualité, de sécurité et à une prise en charge globale, individualisée, innovante des patients.

L’établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 483 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins de Suite et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes.

Le Médipôle Hôpital Mutualiste place le patient et ses aidants au centre de ses préoccupations, dans un souci de confiance et de bientraitance.

// CE QUI VOUS ATTEND AU MHM …

- Certification 2022 Haute Qualité des Soins ;
- Hôpital Mutualiste disposant d’un service d’urgence de 73 000 passages/an et de toutes les spécialités médicales (480 lits), adossé sur le même site à un hôpital privé disposant de soins critiques (réanimation, USC, USIC) et de toutes les spécialités chirurgicales (320 lits) ;
- Trois points de restauration, conciergerie offrant une multitude de services,
- Un cadre de travail de qualité et agréable dans un établissement sorti de terre en 2019, aux portes de Lyon très accessible en bordure du périphérique (bretelle directe), bien desservi par les transports en commun (15 minutes gare TGV Part- Dieu, 20 minutes aéroport Saint Exupéry, T3, C3, C11, C17, métro A) et une piste cyclable.

Autres avantages :
Prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier
- Prime d’ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
- Prise en charge du forfait transport en commun à 50%, ou indemnités sur les trajets en vélo
- Parking à tarif réduit (20€/mois), si déplacement en transport en commun supérieur à 50 minutes
- Parking sécurisé si déplacement en Vélo, et indemnité vélo de 200 € /an
- Budget annuel de formation s’élevant à + de 500.000€ par an (Plus des 3/4 du personnel participe à une formation chaque année)
- Activités diverses du CSE (locations saisonnières, produits, cinéma etc.) budget moyen : 500€/collaborateur
- Activité de Qualité de Vie au Travail