Assistant de Prévention des risques professionnels H/F

Identification du poste
Lieu d'exercice : Le poste est basé sur le site de Villejuif de Gustave Roussy.

Rattachement hiérarchique : DRH, Responsable du pôle Prévention des Risques Professionnels

Liens fonctionnels :
Responsable du pôle Prévention des Risques Professionnels
Membres du SPST
Chargée de mission handicap
Membres de l'équipe RH
Partenaires sociaux et CHSCT
Ensemble des cadres et responsables de services

Activités et Taches

1.    Identification des risques professionnels
Identifier les risques potentiels liés aux activités
Réaliser des rapports
Promouvoir la culture de prévention
Mettre en oeuvre les actions prioritaires identifiées dans le DUERP
Mener des actions de prévention du risque chimique et du risque TMS
Assurer une veille des techniques lui permettant d'être force de proposition

2.   Formation
Sensibiliser les personnels aux risques professionnels
Informer et former les personnels aux risques professionnels
Etablir des documents d'information pour le personnel
Participer aux groupes de travail
Redynamiser le réseau des référents de prévention au sein des services et assurer le suivi

3.    Veille réglementaire
Assurer une veille lui permettant d'être force de proposition
Suivre les évolutions réglementaires en matière de qualité, santé, sécurité et environnement
Réaliser en collaboration avec la Responsable de Pôle, la mise en conformité réglementaire
Mettre à jour les procédures internes

Gustave Roussy, premier centre de lutte contre le cancer en Europe, est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier. Pôle d'expertise global contre le cancer entièrement dédié aux patients, il réunit sur deux sites plus de 3 200 professionnels dont les missions sont le soin, la recherche et l'enseignement.

Dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.
Le poste est placé sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et la responsable du pôle Prévention des Risques Professionnels, en collaboration avec les acteurs du Service de prévention et de santé au travail, ainsi que la Mission Handicap.