Rattaché(e) directement au responsable d'agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire et à assurer une partie du suivi administratif des missions.
-Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers)
- Gérer le planning de commandes urgentes : délais de réponse très courts (dans l'heure).
- Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (contrats de travail, saisie des éléments de paie, mise à jour des dossiers…) dans le respect de la réglementation du travail,
- Participer au développement commercial : relances clients
- Assurer un suivi commercial de la clientèle et prospecter téléphoniquement toute clientèle potentielle
- Participer à la négociation des conditions de vente et les prestations dans le respect de la politique commerciale société
- Mettre en place les actions nécessaires à la réalisation des objectifs de son agenceDiplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+2 minimum), vous êtes particulièrement polyvalent(e) et vous saurez notamment nous convaincre par votre autonomie, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité à organiser les tâches et votre sens des responsabilités.

merci de nous envoyer un mail avec votre CV et lettre de motivation à claudia.nael@appel-medical.com

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.