CDI, Temps plein
Herbault (41), Loir-et-Cher
Entre 26440 € et 29619 € (bruts/an)
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Aide-soignant de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir début avril.
Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !
Ce que nous offrons : Travail de nuit en binôme : 1 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute !
Votre mission, si vous l'acceptez :
Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.
Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.
Ce qu'on vous offre :
Un planning avec une amplitude horaire de 10 heures et 1 week-end sur 2 travaillé
Horaires : 20h45 - 6h45 ou 21h - 7h
Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)
+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
+ Indemnité Dimanches, Jours fériés, Travail de nuit
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Entre 26440 € et 29619 € (bruts/an)
Les "petits plus" qui font la différence
- CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… - Prise en charge des transports à 75%
Formation
Aide au logement et à l'installation
Primes
+ 2 Avantages
Aucune expérience
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.
Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
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Reference: 3w6yjepf4t