Agent de service intérieur — H/F

Sous la responsabilité du chef de service, à qui vous rendrez compte de vos activités, vous participerez à l’entretien et à la bonne tenue de l’ensemble des locaux. Vous interviendrez de manière spécifique au sein de la MAS L’Envol en veillant au respect du rythme et de l’intimité des résidents.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
· Assurer l’hygiène et la propreté de l’ensemble des locaux et du matériel de l’EEAP en référence à la méthode HACCP ;
· Respecter et mettre en oeuvre le protocole d’hygiène et de sécurité sanitaire en lien avec les recommandations des établissements de l’Envol (utilisation de l’autolaveuse accompagnée) ;
· Effectuer les tâches domestiques (ménage, vaisselle, aide à la cuisine, contrôle des températures des plats témoins, mise du couvert des résidents, etc…).

Horaires du lundi au vendredi.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’Association.

L’ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés et possède plus de 50 établissements médico-sociaux en Provence ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l’engagement personnel afin de lutter pour les droits et l’amélioration de la situation des plus fragiles.

Nous sommes convaincus que la qualité que nous devons aux personnes que nous accompagnons, nous la devons également à nos salariés et favorisons leur développement à travers notamment des formations ambitieuses, l’accès à des méthodes et techniques innovantes.

La MAS l’Envol accueille sur la commune de Marignane, des adultes touchés par le polyhandicap (24 en internat et 4 en externat).

Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l’achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,…)
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l’organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu’à 18 jours de CT) en plus des congés payés
- Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques,…)
- Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle
- Dynamique d’équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins