Créer une alerte pour le métier ASH , Toulouse
CDD / Remplacement, Temps plein
Toulouse (31)
Entre 2150 € et 2190 € (bruts/an)
Le métier d'Agent de Service Hospitalier (H/F) au sein du CDEF est caractérisé par sa polyvalence et sa capacité à travailler en établissement relevant de la protection de l'enfance.
Missions principales :
- Assurer l'entretien et l'hygiène de l'espace dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (propreté, aménagement) ;
- Gestion des produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers ;
- Assurer le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux (vitres, placards...) avec la participation des usagers ;
- Laver et entretenir le linge individuel ou collectif, signaler au responsable les achats nécessaires ;
- Travailler au sein d'une équipe
Entre 2150 € et 2190 € (bruts/an)
Travail le WE
Compétences requises :
- Organisation
- Autonomie
- Rigueur
- Aptitudes en gestion des tâches ménagères et préparation des repas ;
- Gestion du temps
- Sens de la communication
Qualités requises :
- Polyvalence
- Sens du détail
- Flexibilité
- Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation en gestion domestique ou un diplôme dans un domaine similaire (BTS Hôtellerie-Restauration, CAP Petite Enfance, etc.) est un plus.
Une expérience en tant que maîtresse de maison, femme de ménage ou dans un poste similaire est souhaitée.
Débutant (moins de 2 ans)
Expérience dans la protection de l'enfance, CAP petite enfance,..
CDEF Toulouse recrute :
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE.
Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 220 places et compte 350 ETP.
Son action s'organise autour de différents services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus )
- Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique ).
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