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Dispositifs financiers GHRMSA, à destination des étudiant(e)s infirmiers, kinésithérapeutes et Manipulateurs en Electroradiologie Médical H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Haut-Rhin, Mulhouse (68)

GHR Mulhouse Sud Alsace
Offre n°3302698 — publiée le 15/11/2024

Les missions qui vous attendent

Etudiant(e)s infirmiers, kinésithérapeutes et Manipulateurs en Electroradiologie Médicale, bénéficiez d’un dispositif d’aide financière en vous engageant au GHRMSA.

Les possibilités :

-          Le versement d’une allocation d’étude mensuelle sur les deux dernières années d’études (sur 12 ou 24 mois), avec un engagement de servir du double de la durée du versement (24 ou 48 mois) de 550 € nets

-          Ou le versement d’une allocation d’étude de 6 600 € net dès l’obtention du diplôme avec un engagement de servir de 24 mois,

-          Ou le financement de la dernière année d’étude avec le versement d’un revenu salarial de 1 740 € net/mois environ, contre un engagement de servir du triple de la durée du versement

Quel est le profil idéal ?

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Quelques mots pour nous présenter

GHR Mulhouse Sud Alsace

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l’ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

A ce titre, il est l’hôpital de référence du territoire de santé n°4, et l’établissement support du GHT de Haute Alsace.

Le GHRMSA, c’est :

• 2615 lits et places

• 730 ETP médicaux

• 5 570 ETP non médicaux

• Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHRMSA s’est doté d’une stratégie ambitieuse visant à conforter l’établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en œuvre vise à conforter le GHR dans sa mission d’opérateur public de santé pivot du territoire. L’organisation du GHRMSA s’appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L’établissement a négocié un contrat de performance avec l’ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l’offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l’activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports.

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Reference: t2fo7o0rg4

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