Acteur privé à but non lucratif, l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 15 établissements sanitaires et médico-sociaux, en Bretagne, Provence et Pays-de-la-Loire : hôpitaux, cliniques, EHPAD, foyers de vie.
Elle a été créée en 2010 par la Congrégation des Sœurs hospitalières de Saint-Thomas de Villeneuve pour conforter et développer les établissements, dont certains existent depuis plus de 360 ans.
Située en plein cœur de Rennes dans un cadre calme et verdoyant, la Maison Saint-Louis, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes du groupe Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve (HSTV) et totalement réhabilité en 2010, accueille 87 résidents dans une ambiance conviviale et chaleureuse.
La Maison Saint-Louis du groupe HSTV vous donne la possibilité de faire la différence auprès de nos résidents. Vous avez la chance d’exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. En échange, nous ferons tout pour vous donner les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l’empathie à revendre ? Nos patients n’attendent que vous.
Pour ce site, nous recherchons un Agent des Services Logistiques en contrat à temps plein ou temps partiel et à durée déterminée dans le but de pallier aux absences de nos effectifs (arrêts maladie, congés estivaux).

1. MISSIONS :
a. Contribue en collaboration avec l’IDE et les AS à l’accompagnement du résident
b. Participe à l’entretien des locaux communs et des chambres des résidents
c. Contribue à la définition de l’accompagnement personnalisé en tant que référent(e) de résidents
2. ACTIVITES :
a. Nettoyage des locaux et des matériels : nettoie les chambres des résidents de manière hebdomadaire sauf pour les résidents les plus dépendants (nettoyage quotidien) ; participe aux activités du service hôtelier ; nettoie les locaux communs du service ; nettoie les chariots de bio-nettoyage ; nettoie le salon de l’étage après chaque repas.
b. Restauration : aide à la distribution de l’eau ; aide à la préparation des plateaux et participe à l’aide aux repas ; aide au service alimentaire ; descend les chariots repas et les plateaux à la cuisine.
c. Soins relationnels : participe à l’accueil de la personne âgée et de sa famille ; participe à l’animation et aux activités du service concourant au bien-être du résident.
3. INFORMATION – COMMUNICATION :
a. Aide l’équipe soignante à identifier les modifications de l’état et/ou du comportement du résident
b. Assure les transmissions orales et écrites sur le dossier de soins (OSIRIS)
c. Participe aux réunions de service et aux groupes de travail institutionnels
d. Participe au projet de soins du service
4. GESTION :
a. Participe à la bonne gestion du matériel et des équipements
b. Participe à l’organisation et à l’entretien du service
c. Participe à la bonne gestion des produits d’entretien et d’hygiène
5. ENCADREMENT – FORMATION :
a. Participe à l’encadrement des nouveaux aides-soignants
b. Participe à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants aides-soignants et des autres stagiaires
c. Participe à la mise en situation professionnelle
6. COMPETENCES – RESSOURCES :
a. Techniques : connaissance des techniques et des produits de nettoyage ; connaissance en hygiène ; diverses formations relatives aux nécessités du service (hygiène, soins spécifiques, incendie…)
b. Humaines : qualités relationnelles, esprit d’équipe ; organisation, rigueur ; réactivité ; qualités d’écoute et d’observations, discrétion professionnelle

La maison de retraite Saint Louis est une structure récente (2006) située dans le centre-ville de Rennes. Elle accueille 87 résidents, dont 75 personnes en maison de retraite et 12 personnes en unité spécifique Alzheimer.

Chaque jour, ce sont plus de 50 professionnels qui se mobilisent auprès des résidents afin de leur prodiguer une prise en soin individuelle et personnalisée.