Chargée d'insertion professionnelle — H/F

Le ou la chargé(e) d’insertion professionnelle, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, a pour principale mission de mettre en œuvre et développer le dispositif d’aide à l’insertion professionnelle. Il/elle coordonne le parcours des personnes accompagnées en lien avec leur projet professionnel et individualisé. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le conseiller en parcours professionnel de la Plateforme Insertion et Hanploi et/ou d’autres services d’emploi accompagné.

Missions principales :Le/la chargé(e) d’insertion professionnelle intervient sur plusieurs axes :

1. Développement et mobilisation d’un réseau professionnel et de partenaires/entreprises

Initier, entretenir et animer des partenariats avec les acteurs du champ professionnel (entreprises, collectivités, OETH, Pôle Emploi…)

Soutenir les personnes accompagnées dans leurs relations avec les partenaires

Assurer la prospection de stages et d’emplois

Promouvoir l’établissement auprès des partenaires et participer à des évènements (salons, forums emploi handicap…)

2. Coordination avec la Plateforme Insertion et Hanploi et autres services d’emploi accompagné

Collaborer avec le Conseiller en parcours professionnel des autres services emploi accompagné

Orienter les personnes accompagnées vers ces services lorsque cela est nécessaire

3. Mise en adéquation des souhaits des personnes accompagnées et des besoins des entreprises

Analyser les besoins et demandes des personnes accompagnées et les aider à faire émerger leur projet professionnel

Conduire des entretiens individuels et des bilans de compétences

Accompagner et suivre chaque personne dans son projet d’insertion

Aider à la recherche d’opportunités de stages et d’emploi

Sensibiliser et conseiller les entreprises sur l’accueil et l’adaptation des postes de travail aux travailleurs en situation de handicap

4. Participation à la formation professionnelle des personnes accompagnées

Orienter les personnes vers des organismes de formation

Aider dans la recherche d’emploi/stages (rédaction de CV, préparation aux entretiens…)

Veiller à l’intégration et au suivi des personnes en entreprise

5. Veille et conseil sur l’insertion professionnelle

Informer et conseiller l’équipe pluridisciplinaire sur les parcours de professionnalisation et d’accès à l’emploi

Assurer une veille sur l’évolution du marché du travail et les dispositifs d’insertion

6. Travail en équipe et participation au projet institutionnel

Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire

Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des actions du projet d’établissement

Assurer la traçabilité de ses actions dans les dossiers des personnes accompagnées

Participer à des groupes de travail et à la démarche qualité

Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne près de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme réparties dans ses 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés.