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Auxiliaire Socio-Educatif de nuit — H/F

CDI, Temps plein

Pantin (93)

Le CASP
Offre n°3468574 — publiée le 03/01/2025

Les missions qui vous attendent

Le CASP recrute :

Auxiliaire Socio-Educatif de nuit - H/F
Réf de l’offre : ASENUIT/CHULESVIGNES/05112024

Contrat : CDI – A pourvoir dès que possible
Temps de travail : 35heures/semaine
Lieu d’intervention : 24 chemin des Vignes - 93100 Pantin - Direction TERRITOIRES ET JUSTICE
Rattaché à la direction TERRITOIRES et JUSTICE, le CHU (Centres d’Hébergement d’Urgence) LES VIGNES est
constitué d’un collectif accueillant des hommes isolés et des logements en diffus accueillant des familles.
Missions :
En tant qu’Auxiliaire Socio-Educatif, vous serez en charge des missions suivantes :
Tranquillité, bien-être et sécurité des personnes
- Assurer l’accueil et l’orientation des personnes prises en charge ;
- Veiller à la tranquillité résidentielle, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ;
- Surveiller l’établissement et réaliser des rondes régulières tout au long de la nuit afin de prévenir tout
incident ;
- Etre garant du respect des règles de bon fonctionnement de l’établissement ;
- Alerter, si nécessaire, le cadre d’astreinte ;
- Observer et transmettre régulièrement les informations utiles recueillies aux autres membres de
l’équipe, dans le cadre des réunions de service ou via des écrits professionnels ;
- Assurer le bon déroulement des temps de repas (diner / petit-déjeuner) ;
- Consigner par écrit les événements survenus durant la nuit, via le cahier de liaison ;
- Réaliser les tâches administratives inhérentes au bon fonctionnement de la structure ;
- Mener des actions collectives dans le cadre de la vie quotidienne des personnes accueillies ;
- Gérer les entrées et les sorties ainsi que la distribution des clés à destination des hébergés ;
- Assurer une fonction de médiation si besoin.
Missions complémentaires
- Etre à l’écoute et répondre aux demandes des personnes accueillies et les orienter vers l’équipe jour si
nécessaire ;
- Etre le relai de l’équipe d’ASE jour dans le cadre des missions logistiques (préparation des kits à
distribuer…) ;
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Travail de nuit

Quel est le profil idéal ?

Vous connaissez les dispositifs d’hébergement d’urgence ainsi que leur public :
- Titulaire du CSST ; Titulaire du SSIAP 1 (obligatoire) ; BPJEPS (souhaitable) ;
- Dynamisme et esprit d’initiative ;
- Respect de la hiérarchie, des résidents et respect du secret professionnel ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Savoir désamorcer des situations conflictuelles par de la médiation et de la communication non violente ;
- Avoir le sens du contact de l’observation et de l’analyse ;
- Avoir la capacité de créer un lien de confiance ;
- Qualité relationnelles et d’écoute (maitrise de soi, tolérance…) ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Vous appréciez de travailler en horaires décalé.

Rémunération :
- Rémunération à partir de 21K bruts selon ancienneté - Coef 339+15 de la CCN51
- Ancienneté métier reprise à 100%
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois
- Prime décentralisée (3%)

Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
- Parcours professionnalisant/mobilité interne
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur)
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50%
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

CSST ; Titulaire du SSIAP 1 (obligatoire) ; BPJEPS

Quelques mots pour nous présenter

Le CASP

Le CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.

Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...

Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable !

Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable !

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