-
-
Animateur Français Langue Etrangère —... - Strasbourg (67)
- POSTULER
-
Créer une alerte pour le métier Animateur , Strasbourg
Animateur Français Langue Etrangère — H/F
CDI, Temps partiel (24h)
Strasbourg (67)
Les missions qui vous attendent
Nous recherchons pour notre établissement du foyer de l’adolescent à Strasbourg dans le Bas-Rhin, un :
Animateur Français Langue Etrangère h/f
CDI – Temps partiel (24h)
Service :
SAMI
Le SAMNA est un service du Foyer de l’Adolescent qui accueille, à l’heure actuelle, 210 Mineurs Non Accompagnés répartis en deux « Unités Autonomie » (suivi éducatif en semi-autonomie) et deux « Unités Guidées » (suivi éducatif renforcé). 154 MNA sont pris en charge à Haguenau et 56 à Strasbourg.
En janvier 2025, le SAMI intégrera la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse. Les missions de l’équipe pluridisciplinaire de ce service se situent en amont de celles du SAMNA.
Elles consistent en l’évaluation des besoins socio-éducatifs des MNA primo arrivants et la formulation de préconisations adaptées quant à leur orientation vers les différents dispositifs dédiés. Le SAMI est un lieu d’accueil collectif et temporaire permettant l’entame d’un travail d’accompagnement sanitaire, psychologique, éducatif et scolaire destiné avant tout à la préparation, en lien avec la CEA, d’une orientation appropriée des MNA confiés. Le service (locaux administratifs et lieu de vie des jeunes pris en charge) se situe 9 rue Langevin, à Strasbourg.
Missions :
En tant qu'animateur français langue étrangère vous avez comme missions de :
- Définir des objectifs, établir une progression, choisir des activités et créer des supports pédagogiques en Français Langue Etrangère.
- Dispenser des cours de Français Langue Etrangère à des groupes de mineurs non accompagnés de différents niveaux.
- Organiser, préparer et mettre en œuvre l’évaluation linguistique des MNA.
- Définir un niveau de compétence à l’oral et à l’écrit à partir de ces évaluations et préciser les savoir-faire communicatifs et linguistiques maîtrisés par les jeunes.
- Élaborer et mettre en œuvre des évaluations qualitatives et quantitatives adaptées à chacun tout au long des apprentissages.
- Rendre compte de l’évolution des acquis et progression des jeunes accueillis lors des temps de synthèse.
- Organiser l’entrée, le suivi et la sortie des jeunes en optimisant la fluidité des cours afin de permettre au plus grand nombre d’accéder à l’apprentissage linguistique.
- Assurer l’élaboration des emplois du temps et gérer l’évolution des MNA dans les groupes, les problèmes d’absentéisme et de retard.
- Repérer et reprendre en équipe les besoins et les difficultés linguistiques de certains jeunes en vue de proposer et de mettre en œuvre des solutions adaptées.
- Proposer des sorties afin de favoriser les échanges et sensibiliser les MNA à leur environnement.
Les horaires sont adaptés aux besoins des jeunes accompagnés
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire du Diplôme Universitaire Formateur en Français Langue Étrangère, vous avez des connaissances dans les techniques d'animation et de communication auprès de mineurs.
Vous avez une expérience dans l'enseignement du FLE.
Vos compétences et vos qualités :
- Pédagogie et techniques d’enseignement FLE
- Connaissance des dispositifs d’accompagnement liés à l’insertion socio-éducative et professionnelle des MNA
- Maîtrise de l’outil informatique
- Prise d’initiative responsable
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise des techniques de communication avec des mineurs
- Maîtrise des supports pédagogiques liés à l’enseignement du FLE
Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.
Nous rejoindre, c’est :
- Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation, c’est aussi la sécurité de l’emploi, des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière.
Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective nationale de 1966 ;
- Des avantages sociaux tels que prime de sujétion spéciale, mutuelle, prime de tutorat, prime métier, prime de départ à la retraite allant jusqu'à 6 mois de salaire ;
- La reprise de votre ancienneté jusqu'à 100 % ;
- Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux) ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Possibilité de mutation ;
- Parking gratuit pour le personnel ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail dès 20 ans d’ancienneté : prime médaille ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage…).
Poste basé à Strasbourg.
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025, en CDI à temps partiel (24h).
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l’attention de Monsieur Yann Bitsch.
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
Diplôme Universitaire Formateur en Français Langue Étrangère
Quelques mots pour nous présenter
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSELa Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 36 établissements en Alsace et regroupe plus de 3200 collaborateurs
Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.
Postuler
