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Chef(fe) de service médico-social H/F CDI

CDI, Temps plein

Paris, Paris (75)

APPARTEMENTS DE COORDINATION THÉRAPEUTIQUE COGNACQ JAY
Offre n°3382062 — Hier

Les missions qui vous attendent

LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain

SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT

13 Établissements

2000 Collaborateurs

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d’accueil et de soin qui ont du cœur !


L'établissement :


Les Appartements de Coordination Thérapeutique « ACT La Berlugane » hébergent à titre temporaire des personnes présentant une pathologie chronique, en situation de fragilité psychologique et/ou sociale nécessitant une coordination du suivi médical, socio-éducatif et psychologique. La vie en collectivité permet l’entraide dans les tâches de la vie courante et la préparation à la sortie et à la réinsertion. La Berlugane bénéficie de 20 places en appartements collectifs, semi-collectifs ou individuels situés  à Paris (15 places) et en proche banlieue (5 places).


Nous recherchons un(e) Chef(fe) de service médico-social en CDI H/F à temps plein


MISSION :



  •  Piloter et développer le projet d’établissement soutenu par la Fondation visant à proposer de nouvelles places à des personnes atteintes de cancer ou  atteint de pathologies à un stade avancé et une ouverture « hors les murs » dédiée à un public en situation de précarité

  •  Diriger et accompagner l’équipe constituée d’une dizaine de salariés dans une dynamique d’évolution des activités.

  • Assurer la gestion administrative (logistique, matériel, stocks…), ressources humaines (recrutement, formation, EAE…) et financière (budget, compte administratif, gestion de caisse…) de l’établissement en lien étroit avec la directrice et les fonctions supports (direction financière, DRH…).

  •  Être garant de la qualité d’accueil des personnes accompagnées, notamment au travers la démarche qualité, la prévention des risques, la réalisation du projet personnalisé la bonne tenue du dossier de soins et la continuité du parcours de soins.

  •  Promouvoir la prévention, l’éducation de la santé et développer des actions de partenariat sur le territoire. 


Ces fonctions ne sont pas limitatives et sont susceptibles d’évolution.

Quel est le profil idéal ?

SAVOIR FAIRE :


·          Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de fédérer une équipe autour de projets ambitieux.


·          Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes vigilant(e) et soucieux(se) de l’éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents.



DIPLÔME ET EXPERIENCE :


·        De formation Infirmier(ère) diplômé(e) d’état ou en travail social, complétée par un Caferuis ou Master exigé


·        Expérience reconnue dans le pilotage d’un établissement ou d’un service médico-social et/ou social.


DÉTAILS DU POSTE :

Nature du contrat et Statut : CDI – Forfait cadre temps plein 212 jours


Date de début du contrat : Décembre 2024


Convention-collective/rémunération :  Rémunération selon la convention collective 1951 (FEHAP) décomposée comme suit :



  •             Reprise d’ancienneté à 100%

  •             Prime de technicité (selon ancienneté)

  •             Prime Ségur

  •             Prime décentralisée versée mensuellement

  •             Abonnement de transport pris en charge à hauteur de 75 % selon NAO 2024

  •             Mutuelle de base prise en charge à 60 %



Avantages à travailler chez nous :



  •         La responsabilité sociétale est au cœur de nos actions, avec des pratiques écoresponsables et un engagement fort pour améliorer le bien-être et les conditions de travail de nos collaborateurs.

  •         Accompagnement personnalisé dans la gestion de carrière, avec un soutien à la mobilité géographique et des perspectives d'évolution professionnelle

  •        Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, carte cadeau, place de cinéma, de théatre à prix préférentiel…


Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise vous pouvez consulter notre site internet "https://recrutement.cognacq-jay.fr".


Lieu de travail : 71-73, avenue d'Italie 75013 Paris à Proximité Metro Tolbiac ligne 7 et de nombreux bus. Quelques déplacements possibles dans les logements diffus (Gentilly et Bagnolet)

Débutant (moins de 2 ans)

16-Diplôme d'état d'Infirmier

Quelques mots pour nous présenter

APPARTEMENTS DE COORDINATION THÉRAPEUTIQUE COGNACQ JAY

La fondation : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain

Soigner, prendre soin ; Accompagner, soutenir ; Protéger, éduquer, enseigner.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d’accueil et de soin qui ont du cœur.

Compagnie

13 ÉTABLISSEMENTS EN FRANCE

2 000 COLLABORATEURS

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