Animateur en gériatrie / H-F H/F

Missions

 Les finalités des actions sont multiples :

-       Participer à l’insertion sociale, au maintien ou à la réactivation du lien social

-       Participer à un processus de maintien des capacités relationnelles

-       Participer à un processus de maintien ou de développement de l’autonomie physique et psychologique

-       Participer à la promotion individuelle et collective par des actions permettant une évolution des personnes

-       Participer à la qualité et à l’embellissement de l’environnement des personnes accueillies

-       Participer à la mise en œuvre du projet d’animation du pôle de gériatrie

Activités principales

 Conception du projet d’animation et de projets divers

Suivi du budget alloué

Mise en œuvre d’actions d’animation, évaluation des actions proposées et réajustement le cas échéant

Veiller à proposer un panel d’activités accessibles à toute personne accueillie quel que soit son degré d’autonomie

Encadrement de groupe dans le cadre d’actions d’animation

Encadrement de stagiaires

Participation à la co-construction des projets d’accompagnement personnalisés

Participation au fonctionnement de la structure

Participations aux différentes instances organisées par la structure

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l’ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

A ce titre, il est l’hôpital de référence du territoire de santé n°4, et l’établissement support du GHT de Haute Alsace.

Le GHRMSA, c’est :

• 2615 lits et places

• 730 ETP médicaux

• 5 570 ETP non médicaux

• Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHRMSA s’est doté d’une stratégie ambitieuse visant à conforter l’établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en œuvre vise à conforter le GHR dans sa mission d’opérateur public de santé pivot du territoire. L’organisation du GHRMSA s’appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L’établissement a négocié un contrat de performance avec l’ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l’offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l’activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports.