Aide-soignant H/F

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible

Où ? Au sein de du FAM/MAS la Grande Maison situé à Ballan-Miré (37). L'établissement accueille des adultes en situation de handicap moteur prédominant. La structure dispose de 29 accueils permanents (14 en MAS et 15 en FAM), 2 accueils de jours, 4 accueils temporaires (2 MAS et 2 FAM).

Ce que nous offrons : Un beau cadre de travail, prise en charge holistique des résidents avec la participation active de tous les corps de métiers. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : 20 AS/AMP/AES de jour, 3 IDE, 1 APA, 3 moniteurs éducateurs, 2 ergothérapeutes… Il ne manque que vous !

De nombreuses activités sont mises en place à la demande des résidents mais de nombreux projets sont portés par les professionnels : médiation animale, jardin thérapeutique, salon de lecture, salon esthétique, activités sportives (billard, tir à l’arc)...

Votre mission, si vous l'acceptez :

• Vous surveillez et veillez à l'état de santé des adultes en situation de handicap moteur.

• Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.

• Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.

• Vous participez activement à l’animation de la vie quotidienne, dans le cadre de la mise en place de programmes d’activité. A ce titre, vous êtes référent d’un groupe de résidents.

• Vous participez aux différentes réunions, groupes de travail et groupes de parole.

Ce qu'on vous offre :

Planning : en 12h - 10h30 travaillées

1 week-end sur 2 en alternance avec 1 week-end sur 3 travaillés

Repas : Possibilité d’amener son repas ou d’en commander un pour 2,80€

Rémunération : De 2048€ Brut à 2361€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective 66) avec les primes complémentaires incluses (LAFORCADE = 238€/mois et SEGUR 2 = 38€/mois)

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».