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Aide-soignant de jour en UP (H/F) - C... - Hérault
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Aide-soignant de jour en UP (H/F) - CDI
CDI, Temps plein
Hérault, Montpellier (34)
Entre 2115 € et 2115 € (bruts/an)
Les missions qui vous attendent
Notre unité protégée, le Zéphir, accueille de 12 résidents porteurs de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés, dont l’équipe soignante est composée de 2 personnes pour les accompagner au quotidien dans leur autonomie, dans leur stimulation cognitive à travers des animations, de la musicothérapie, la méthode Montessori.
Rattaché à l’IDEC, vos principales missions sont les suivantes :
- Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne en prenant en compte leur pathologie
- Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
- Transfert / aide à la mobilité
- Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
- Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie : risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux …)
- Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine …) pour leur repas et leur collation
- Participer aux animations pour vaincre l’isolement du résident
- Participer au projet de l’établissement pour votre unité de vie
- Transmission des informations entre l’équipe de jour et de nuit et sur le logiciel Netsoins
Entre 2115 € et 2115 € (bruts/an)
Quel est le profil idéal ?
Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie.
Vous êtes idéalement intervenu dans une unité protégée ou avez soif d’apprendre dans ce domaine.
Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.
Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité.
Votre carnet de vaccination doit être à jour avant la prise de vos fonctions.
Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :
- Au respect de leur dignité et de leur intégrité
- Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
- Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
- A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
- A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
- A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours
Vos horaires
- En roulement : 8H – 20H et 7H30 – 19H30 avec 2H de pause (15 mins matin / 1H30 le midi / 15 mins l’après-midi).
- 1 weekend sur 2
Votre rémunération
2115 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime du dimanche
Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison
- Repas 3.50€
- Salle de repos équipée
- Cadre de travail agréable (parc, jardin)
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Accès facilité à la formation
- Possibilité d’évolution professionnelle,
- Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
- Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
- Mise en place d’un baromètre social tous les ans
- Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Bac, bac professionnel
Quelques mots pour nous présenter
Montpellier SoinMaisons de Famille est un groupe spécialisé dans l’hébergement de personnes âgées dépendantes. Spécialiste du grand âge et des maladies associées, Maisons de Famille organise un accompagnement et des soins de haut niveau. Résolument haut de gamme, les maisons du groupe proposent toutes des cadres de vie magnifique, avec de véritables prestations hôtelières. Avec 17 Maisons dans toute la France et près de 1000 salariés, le groupe est aujourd’hui en pleine expansion.
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