Créer une alerte pour le métier Aide soignant , Anglet
CDI, Temps plein
Anglet (64), Pyrénées-Atlantiques
Lieu de travail Anglet : EHPAD Anglet (64) ou Saint Martin de Seignanx (40)
VOS MISSIONS :
✓ Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne
✓ Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
✓ Aider l’infirmier à la réalisation de soins
✓ Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
✓ Entretenir des matériels de soin
✓ Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
✓ Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
✓ Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Titulaire du DEAS, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur social ou médico-social.
Une première expérience dans un EHPAD serait fortement appréciée.
Vos qualités relationnelles, votre goût pour le travail en équipe et votre implication sont vos atouts pour cette prise de poste.
Travail en 10h
Vous partagez les valeurs de l’Association MPC et veillez à les faire vivre dans votre travail.
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Aide Soignant
Les établissements gérés par l’Association Missions Père CESTAC accueillent, chacun selon sa spécificité, des personnes en situation de vulnérabilité.
Travailler auprès de ces personnes est une noble tâche car cela demande de mettre sa force au service de la fragilité, de partager ses propres moyens et possibilités avec ceux qui en sont momentanément ou définitivement dépourvus.
Il s’agit là d’une solidarité que l’Association MPC souhaite rendre réelle et effective par le biais de ses
salariés. Pour ce faire, travail d’équipe, prise de distance sur les événements et les situations, ouverture d’esprit, créativité et dialogue doivent irriguer le quotidien.
La sagesse voudrait que chacun agisse avec une part de raison et une part de cœur. Une part de raison pour gérer avec sérieux ce qui est sous sa responsabilité. Une part de cœur pour accueillir avec bienveillance les personnes qui viennent dans nos établissements et qui, parfois, n’ont plus le cœur à sourire.
Avec cet horizon en vue, nous souhaitons que tout nouveau salarié trouve sa place et s’épanouisse. Ainsi, avec la bonne volonté de tous, nous contribuerons à faire vivre un modèle de vie en commun accueillant, chaleureux et solidaire.
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