Créer une alerte pour le métier Aide soignant , Seynod
CDI, Temps plein
Seynod (74)
LE POSTE
Au cœur du bassin annécien, dans un établissement SMR neuf à visée associative à but non lucratif, rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et pleine de projet avec une PEC qualitative.
Aide-soignant diplômé, vous aimez le travail de qualité, en équipe, prendre soins des autres, et transmettre. Vous serez également acteur du projet d’établissement et impliqué dans la démarche qualité.
POURQUOI VENIR CHEZ NOUS ?
· Travail en 12 h en CDI
· Horaires et plannings connus permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
· Facilité de stationnement et/ou bus à proximité.
· Prime SEGUR
· Avantages sociaux / CSE
· Prime décentralisée versée en 2 fois
* Prime d'établissement
· Possibilité de réaliser des heures supplémentaires.
Rémunération selon convention CCN 51
Reprise ancienneté
Reprise d'ancienneté
Travail le WE, Travail de nuit
DEAS obligatoire
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Aide Soignant
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, aÌ tous les âges de la vie.
Description de l’établissement :
L’établissement « La Marteraye » est reconnu comme structure dispensant des Soins Médicaux et de Réadaptation non spécialisés ayant pour objectif la stabilisation de l’état de santé du patient, permettant d’envisager sa réadaptation et sa réhabilitation, en interrelation avec les partenaires d’amont et d’aval de la filière de soins.
Le déménagement dans un nouveau bâtiment en octobre 2019, propose un cadre de travail optimal (Bâtiment et mobiliers neufs et adaptés à la prise en charge SMR pour les patients et les professionnels).
L’augmentation de capacité de 50 à 100 lits d’hospitalisation complète ainsi que 10 lits d'hopital de jour permet d’accueillir des patients pour des prises en charge :
- Polyvalente à orientation locomoteur
- Polyvalente à orientation oncologie et soins palliatifs
- Polyvalente à orientation gériatrique.
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