Créer une alerte pour le métier Aide soignant , Annecy
CDI, Temps plein
Annecy (74), Haute-Savoie
Description de la direction ou du service
Le CIAS de l’agglomération du Grand Annecy recrute des aides-soignants. Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour intervenir dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes sur le territoire de l'agglomération d'Annecy
Vos missions
Vous accompagnez les personnes âgées dans leurs activités quotidiennes, réaliser les soins préventifs d'hygiène et de confort (faciliter la mobilité des personnes en perte d'autonomie, effectuer les toilettes, aider à l'alimentation, etc.),
Vous participez à l'entretien des locaux et du matériel de proximité des résidents, à l'élaboration et à la réalisation en équipe du projet individuel des résidents, ainsi qu’à l'animation.
Vous participez à la réalisation de soins courants sous le contrôle de l'infirmier (aider à la prise des médicaments, assister l'infirmier dans la réalisation des soins, etc.)
Modalités pratiques :
Votre lieu de travail : EHPAD LES PAROUSES - ANNECY
Votre temps de travail : Temps complet 35 heures (25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT), Horaire selon planning, travail le week-end et jours fériés selon planning, intervention possible au sein d'autres établissements selon nécessité
Votre temps de travail : temps complet (35h)
Votre mode de recrutement : Mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat de 3 ans
Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes (1650 € selon conditions de présence).
A partir de 35279,88 € bruts annuels (pour un aide-soignant classe normal au 1er échelon)
Avantages sociaux : participation au contrat santé et prévoyance, possibilité adhésion association du personnel, participation aux frais de transports domicile-travail – forfait mobilité durable
Votre prise de fonction : dès que possible
Postulez avant le 1/11/2024
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Loriane GERMAIN ,IDEC au 06 98 78 84 75
Formation
Travail le WE
Les "petits plus" qui font la différence
Secteur dynamique, rémunération attractive, possibilité d’adhésion au « Groupement » sous conditions
Prévoyance
Vous avez une expérience(s) significative(s) sur un poste similaire.
Vous êtes diplômé d’état Aide-Soignant
Vous avez d’excellentes capacités relationnelles, le sens de l’écoute, la capacité à travailler en autonomie, le sens de la discrétion professionnelle
Vous êtes patiente et dynamique
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.
Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Aide Soignant
Aide à domicile
« Je me sens utile au quotidien. Quand je rentre, je me dis que j’ai aidé des personnes à passer une journée de plus chez elles. Chaque jour est différent, pas de monotonie : on change de personnes, d’appartements, on côtoie tous les milieux socio-professionnels. Je suis dans la vraie vie avec de multiples rencontres autour du bénéficiaires – kiné, pharmaciens, voisins, familles, etc - Je me sens « rempli » ! »
aide-soignante en Ehpad
« C’est un métier qu’il faut faire avec le cœur. Moi je donne mes tripes ! Ce n’est pas toujours facile mais nos aînés sont tellement riches de leurs expériences, de leur culture, qu’ils nous apportent autant qu’on leur donne ».
conseillère numérique du CIAS
« Mon rôle est d’accompagner les personnes de plus de 60 ans pour une meilleure maîtrise des outils numériques. Certaines sont déjà venues me voir en disant qu’elles se sentaient nulles mais c’est tout le contraire ! Je suis très heureuse d’aller sur le terrain pour redonner de la confiance aux personnes âgées et dédramatiser la situation.»
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
* une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
* des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
* des postes à responsabilités
* une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
* des formations et une mobilité interne favorisée
* le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
1° étape :
publication offre pendant 1 mois
2° étape :
sélection des candidats
3° étape :
invitation à un entretien de recrutement
4° étape :
si candidat retenu, envoi d’une proposition salariale
5° étape :
validation du candidat par l’envoi d’un courrier et demande de pièces administratives
Postuler
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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