Créer une alerte pour le métier Agent de Stérilisation , Mulhouse
CDI, Temps partiel (80%)
Mulhouse (68)
Nous recherchons pour notre clinique du Diaconat Fonderie basée à Mulhouse dans le Haut-Rhin, un :
Agent en zone de conditionnement h/f
CDI – Temps partiel (80%)
Service :
Stérilisation.
Missions :
La mission principale de la stérilisation est le traitement du matériel et des produits de services de soins et médico-techniques avant leur stérilisation.
Au sein de la zone de conditionnement, vos tâches sont de :
- recomposer une boîte selon les listings en vigueur,
- contrôler les instruments,
- conduire une autoclave,
- valider une charge,
- utiliser une thermo soudeuse.
De formation CAP ou BEP ou BAC bio nettoyage, vous avez une formation en hygiène et en
prévention.
Vous avez des connaissances sur :
- Les règles et techniques de gestion des autoclaves,
- Les différents produits de traitement et de stérilisation,
- Loutil informatique.
Vous avez comme savoir-faire :
- L’utilisation des protocoles et modes opératoire d'hygiène et de sécurité du matériel et des locaux de stérilisation,
- La planification votre activité en fonction des besoins et urgences à satisfaire
Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.
Nous rejoindre, c’est :
- Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation, c’est aussi la sécurité de l’emploi, des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière.
Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, prime de présentéisme augmentation SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs, …) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d’ancienneté de 2 à 5 jours par an, 1 jour de récupération supplémentaire par an (journée de solidarité), 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail dès 20 ans d’ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage…) ;
- Possibilité d'accueil à la crèche Jean-Frédéric Oberlin (derrière la Clinique du Diaconat Roosevelt) ou à la crèche du Centre socio-culturel Lavoisier Brustlein ;
- Activités sportives gratuites en partenariat avec le Centre socio-culturel Lavoisier Brustlein.
Poste basé à Mulhouse.
Poste à pourvoir à compter du 2 novembre 2024, en CDI à temps partiel (80%).
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l’attention de Madame Solange Gondek et de Monsieur Lionel Gutzweiler.
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CAP ou BEP ou BAC bio nettoyage
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 36 établissements en Alsace et regroupe plus de 3200 collaborateurs
Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.
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