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SECRETAIRE ADMISSION FRAIS DE SEJOUR CDI H/F

CDI, Temps plein

Paris, Paris (75)

HÔPITAL COGNACQ JAY
Offre n°3651275 — publiée le 05/04/2025

Les missions qui vous attendent

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres… et de vous ?


En quête d’une aventure humaine et d’un métier qui donne du sens à votre quotidien ?


Rejoignez-nous, en tant que secrétaire des admissions frais de séjour !


Parmi les avantages de Cognacq-Jay:


Développement professionnel:



  • Un tutorat dès votre arrivée pour une prise de poste en toutes sérénité

  • Un accompagnement au développement de vos compétences (formations métiers, formations de développement, financement aux formations diplômantes…)

  • Des perspectives d’évolution de carrière


Vie à l’Hôpital:



  • Des actions toute l’année pour améliorer la qualité de vie au travail comme la semaine QVCT, ateliers nutrition, séances yoga

  • Un CSE actif au bout de 6 mois d’ancienneté (cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, parcs d’attraction, participation financière à une activité sportive…)

  • Des Projets RSE afin de réduire son impact environnemental

  • Des locaux neufs avec un parking gratuit, un self très bon et un parc pour prendre l’air.


Avantages financiers:



  • Reprise de votre ancienneté métier à 100%

  • Une prime décentralisée et mensualisée de 5%

  • Prime Segur


Fonctionnement et congés:



  • Congés fractionnés sous conditions

  • RTT pour les salariés en 37.50h (14 par an)


L'équipe qui vous attend :



  • Pluridisciplinaire, dynamique, avec un fort esprit d’équipe,

  • Vous travaillerez avec une responsable accueil et secrétariats, 2 secrétaires et 1 facturière


Votre mission, si vous l'acceptez :



  • Accueillir le patient, vérifier et qualifier son identité

  • Communiquer au patient les informations utiles au bon déroulement de son séjour

  • Vérifier les droits et modes de prise en charge en lien avec les organismes de protection (sécurité sociale, mutuelles, assurances)

  • Garantir le suivi des démarches administratives tout au long de la prise en charge

  • Alerter les assistantes sociales de l’établissement en cas de défaillance des prises en charge financières des patients

  • Suivre et régulariser les mouvements des patients en lien avec les services d’hospitalisation

  • Facturer et encaisser les frais relatifs au séjour des patients (ACE, HC, HDJ, et autres prestations)

Quel est le profil idéal ?

Et si c'était vous ?



  • Expérience souhaitée de 2 ans en milieu hospitalier à un poste similaire

  • Connaissance du logiciel métier Hôpital Manager appréciée

  • Maîtrise des règles d’identitovigilance

  • Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) de réelles qualités humaines (sens de l’écoute, patience, esprit d’équipe).


Et nous ?


L’hôpital Cognacq-Jay compte 142 lits et 4 services: 3 unités de soins médicaux et de réadaptation en lymphologie (35 lits), oncologie (35 lits), nutrition-obésité (24 lits) et une unité de soins palliatifs (36 lits)


Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ 


Mot du recruteur :


Rejoindre l’équipe, c’est intégrer un collectif solidaire, où simplicité et chaleur humaine sont des valeurs vécues au quotidien. Ensemble, nous innovons pour offrir toujours mieux à nos patients, mais aussi aux équipes. Et si votre prochaine aventure était avec nous ?

Aucune expérience

26-Diplôme en secrétariat médical

Quelques mots pour nous présenter

HÔPITAL COGNACQ JAY

La fondation : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain

Soigner, prendre soin ; Accompagner, soutenir ; Protéger, éduquer, enseigner.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d’accueil et de soin qui ont du cœur.

Compagnie

13 ÉTABLISSEMENTS EN FRANCE

2 000 COLLABORATEURS

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