Accompagnant Educatif Social - H/F/Intérim/AESI/64

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour nos clients, différents Etablissements Médico-sociaux, situés dans le département des Pyrénées-Atlantiques, un Accompagnant Educatif et Social - H/F, dans le cadre de missions en intérim. -Présentation des Etablissements : *Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) ; *Clinique de rééducation (SMR) ; *Etablissements Médicosociaux (Handicap, Insertion). -Présentation du poste : Présentation des missions principales : Au sein d‘une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre Infirmier et de l‘équipe infirmière vos responsabilités sont : - Assister les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et les accompagnez dans leur participation aux différentes activités de loisirs. - Jouer un rôle d‘éveil, d‘encouragement et de soutien et apporter - à travers le dialogue et l‘échange - une présence qui vise à rompre l‘isolement des personnes et à maintenir le lien social, dans le respect du projet de vie. - Faciliter l‘échange et la circulation d‘information entre les différents membres de l‘équipe, afin de permettre un accompagnement individualisé de qualité. - L‘ensemble de l’activités est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d‘une parfaite traçabilité. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : Rémunération indicative : Convention collective : FHP, reprise de l'ancienneté.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l’étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.