Infirmier : exercer en libéral ou être salarié ?
Une fois le diplôme en poche, les étudiants et étudiantes en soins infirmiers se posent souvent la question : exercer en tant que libéral.e ou en tant que salarié.e ?
D’après l’Ordre national des infirmiers, 65% des infirmiers et infirmières exercent aujourd’hui dans le milieu hospitalier, 18% sont en libéral ou mixte et 17% sont classés dans “Autre”.
Mais quels sont les avantages et inconvénients pour chacun de ces modes d’exerice ? On vous aide à y voir plus clair !
Infirmier ou infirmière en libéral : quels avantages et inconvénients ?
Les avantages :
- Autonomie et indépendance dans votre emploi du temps
- Suivi régulier des patients et donc des liens souvent plus forts
- Salaire plus élevé
- Diversité plus grande dans les soins
Les inconvénients :
- Gestion de l’administratif
- Peu de congés
- Difficultés à trouver des remplaçant.e.s
- Charges financières
- Journées très chargées et planning variable
- Solitude parfois pesante
- Fatigabilité des déplacements
Exercer en libéral : quelles obligations ?
Pour s’installer en tant qu’IDEL, il faut totaliser au moins 24 mois d’expérience professionnelle au cours des 6 dernières années dans une structure de soins organisée dispensant des soins généraux. A noter : 12 mois d’expérience supplémentaires sont nécessaires en cas d’arrêt des soins depuis plus de 6 ans.
Au-delà de cette obligation initiale, il existe d’autres obligations telles que celle d’être attaché à un local professionnel, s’inscrire au Conseil de l’Ordre des Infirmiers, enregistrer son diplôme à l’ARS, s’enregistrer à la CPAM, déclarer son début d’activité au Centre de Formalités des Entreprises, etc. Plus d’informations sur le site du Conseil National de l’Ordre : https://www.ordre-infirmiers.fr/
Infirmier ou infirmière salarié.e : quels avantages et inconvénients ?
Les avantages
- Travail en équipe
- Avantages sociaux (congés payés, arrêts maladie, prévoyance…)
- Sécurité de l’emploi
- Salaire fixe
- Plus de temps terrain car moins de gestion administrative
- Possibilité de mobilité interne et de changer de service
Les inconvénients
- Moins de liberté dans les horaires et les plannings
- Hiérarchie et protocoles à respecter
- Contact parfois plus distant ou éphémère avec les patients
Si tu le souhaites, tu peux même les combiner ! C’est l’exercice mixte. En effet, les infirmiers et infirmières peuvent travailler à l’hôpital et réaliser des remplacements en libéral par exemple.
Attention toutefois à bien te renseigner avant de te lancer et de ne pas avoir de mauvaises surprises, notamment financières !
